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Webマーケター

現在、新卒採用では「Webマーケター」の募集を行っておりません。
中途採用では募集継続中です。

  • 月給:25万円~60万円
  • 勤務地:神戸
  • 経験者募集
  • 完全週休2日
  • 選べる3つの働き方

具体的な業務内容

情報セキュリティに関するWebマーケティングがメインですが、情報セキュリティに関する知識は必要ありません!専門的な部分は社内のコンサルタントと共に進めていきますので、マーケティングの部分に注力して業務を進めることができます。

基本的には自社サービスのマーケティングですので、1つの会社を成長・発展させるという課題にじっくりと取り組むことができます。自分で考え、実行した施策が会社の利益や成長に関わっていることを実感できた時には、大きな達成感を感じられると思います。

また、LRMは実績豊富かつ業界では超有名なWebマーケティングのコンサルタントと契約しています。
月一回のコンサルティングの際には同行していただきますので、中身の濃い実践的なスキルを身に付けることが出来ます。

【業務詳細】

  • Webマーケティング業務
  • オフラインでのマーケティング業務
  • アクセス解析、サイト改善

募集要項

必須スキル・経験

  • Webマーケティングの実務経験(1年以上)

歓迎するスキル・経験

  • Web広告の運用経験
  • コンテンツ企画、制作経験
  • アクセス解析経験
  • オフライン施策経験(展示会等)

制作環境

  • OS:Windows
  • ツール:Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver)
  • Webサイト環境:主にCMS(WordPress)を利用してのサイト構築

業務環境

  • コミュニケーション:ChatWork(チャットワーク)、Wrike
  • ファイル管理:box
  • バージョン管理:SVN、Git

求める人物像

  • 未経験の分野でも、臆せずに挑戦できる方
  • スピード感をもって日々の生活を送れている方
  • 現状に満足せず、常に成長意欲を持てる方
  • 感謝の心がある、挨拶ができる、人の目を見て話せる…人として基礎的な部分が出来ている方
  • タバコを吸わない方 ※LRMでは完全禁煙を掲げています。

給与

25万円~60万円

  • 経験・能力を考慮して決定
  • 試用期間:6ヶ月 ※条件等は変更なし
  • みなし残業代を含む
    ※残業については、選択する働き方タイプによって異なりますので、
    詳しくは「ワーク・ライフ・バランス制度」をご確認ください。
  • 賞与:年2回、業績に応じて支給(最低1ヶ月分以上)
  • 給与改定:年に1回、給与額の改定を行います。

待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 家賃手当制度
    ※オフィス徒歩圏内に住んでいる従業員に家賃手当を支給します。
  • 宿泊出張手当制度
  • 書籍購入支援制度
    ※読みたい本があれば会社で購入します。
  • 外部勉強会/セミナー参加支援制度
    ※有償での勉強会/セミナーへの参加費用を会社で負担します。
  • 飲み会・食事会支援制度
    ※会社で飲み会・食事会を開催する際は、全額会社で負担します。
  • 医療保険
    ※福利厚生の一環として医療保険に加入しています。(負担0円)
  • 勤続手当支給
    ※勤続年数に応じて、手当を支給します。
    –  5年間:100万円
    – 10年間:150万円
    – 15年間:200万円

勤務地

神戸オフィス
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F

勤務時間

9:30~18:30 ※休憩:好きなタイミングで60分

休日・休暇

  • 完全週休2日
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(年20日)
  • 慶弔休暇
  • ラバーズ休暇(配偶者・子供の誕生日は休暇)
  • 1000日休暇(3年間勤務した従業員に対して10連休を付与)

デスク周り

  • 幅140cm!広々とした専用デスク
  • ダブル・トリプルディスプレイ
  • 高性能なノートPC
  • 打鍵の心地良さ・タイピングの効率性を重視したREALFORCEキーボード
  • iPad Pro & Apple Pencilを支給(貸与)

オフィス環境

  • コーヒー飲み放題(コーヒーマシン)
  • 野菜ジュース飲み放題(カ●メの野菜ジュース)
  • お菓子食べ放題(ア●フォート、き●この山、た●のこの里、キ●トカット、おかき、…)

※「こんな環境であればもっと業務効率が上がるのに…!」というアイデアがあれば、積極的に取り入れていきます。

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採用までの流れ

エントリー
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追って採用担当者よりご連絡差し上げます。
次のステップ
書類選考
書類選考
履歴書、職務経歴書等による書類選考を行います。
次のステップ
面接
一次面接(採用担当者)
採用担当による面接を行います。
次のステップ
面接
最終面接(LRM代表)
LRMの代表による最終面接を行います。
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入社
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最終面接に合格すれば内定です!おめでとうございます!
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