選考の流れ

神戸・東京で開催している説明会にお越しいただくか、LRMのLINE公式アカウントからお友達追加いただき、お申し込みください。説明会・面談時の履歴書不要！私服OK！どうぞお気軽にお越しください。

会社説明会・個人面談にお越しいただいた方の中から、採用担当より一次面接のご案内をいたします。面接日程をご確認いただき、所定のエントリーシートをご提出いただいた上で、まず採用担当と面接をおこないます。
※エントリーシートがあるため、現時点での履歴書提出は不要です。

一次面接の内容を踏まえた上で、採用担当より二次面接のご案内をし、部署採用担当（実際に現場で業務を行っている社員）と面接をおこないます。業務に関する不明点・疑問点などありましたら、遠慮なくご質問ください。

最終面接前に、採用担当より内定職種確認のご連絡いたしますので、入社にあたっての不明点・疑問点などありましたら遠慮なくご質問ください。 内容確定後、履歴書をご提出いただきます。

弊社代表による最終面接をおこないます。

Wantedlyの募集ページからお申込みください。追って採用担当よりご連絡を差し上げます。

面談ご希望の方は採用担当と面談後、面接をご希望の方は面接いただく前に、履歴書、職務履歴、ポートフォリオなどをご提出いただき、弊社にて書類選考をおこないます。

書類選考の内容を踏まえた上で、採用担当より面接日程のご案内をいたします。
部署担当（場合により採用担当も同席）と面接をおこない、弊社に関する基本説明と、業務に関する双方の入社条件や業務内容の確認、業務内容の説明・質疑応答を行います。不明点・疑問点などありましたら遠慮なくご質問ください。
※場合によっては複数回面接する可能性があります。

一次面接の内容を踏まえた上で、採用担当より最終面接のご案内をし、弊社代表による最終面接をおこないます。