自動連携(β)

新入社員の教育を自動化
機能間の連携で担当者の負担軽減

自動連携イメージ図

従業員一人ひとりに最適な教育を届ける重要性は理解していても、「誰に、何を、いつ届けるか」を個別に設計・運用するには、大きな工数がかかります。

その結果、現場では教育の個別最適化を実行しきれないケースが少なくありません。

自動連携機能では、条件を設定するだけで、教育プロセスの自動化が可能になります。従業員の行動や状態に応じて、eラーニングやアンケートの配信を自動的に行うことで、「工数をかけずに効果性を高める」ことを実現します。

3ステップでかんたん!
教育プロセスの自動化で担当者の負担軽減

  • 対象者を決める

    対象者を決める

    標的型攻撃メール訓練に引っかかった人や、新入社員を条件として設定。

  • シナリオを決める

    シナリオを決める

    アンケート実施※1やeラーニングの教材/テストの送信内容を設定。

    ※1 アンケートはオプションです

  • 自動でシナリオが実行される

    自動でシナリオが実行される

    設定した条件を満たすと、セキュリオ教育のためのシナリオが個々に合わせて自動送信。

こんなお悩みを抱える方におすすめ

  • 新入社員が入社するたびに、eラーニング配信の手間がかかっている
  • 標的型攻撃メールに引っかかった従業員へ、都度教育やアンケートを配信するのが負担
  • 抜け漏れなく従業員に教育を実施したい
  • 従業員ごとに最適な教育を届けたい

機能の特徴

入社時の教育の自動化

セキュリオにユーザー登録するだけで、新入社員向けのeラーニングを自動配信する設定が可能です。

個別に手作業で対応する必要がなくなり、業務の効率化と、教育の抜け漏れ防止を同時に実現できます。

訓練に引っかかったユーザーへの即時教育

標的型攻撃メール訓練に引っかかったユーザーに、事前に指定した教材を自動配信。

引っかかった直後の記憶が鮮明なタイミングで学習することで、理解と定着を促進。 実体験に基づいた教育により、セキュリティ意識の向上につながります。

※2023年8月1日~2024年7月31日のコンサルティング支援社数

「セキュリオ」なら
従業員のセキュリティ意識を向上できます

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