それぞれの部署や業務で大変だと感じたことは？

進行：では次に、4月に正社員として入社して現在8か月経過していてそれぞれの部署や業務で大事な戦力としてみなさん活躍されていると思いますが、そんな中で大変だったことを忖度なしで赤裸々にお話ししてほしいと思います。では今度は神山さんからお話伺いましょうか。

ISMSやPマークを勉強し、お客様との対話術を身につけるのががとても大変でした

神山：私は営業なのでフィールドセールスで営業デビューするというのがとてもきつかったです。ISMSやＰマークの知識がゼロの状態だったので自分からガツガツ勉強する必要がありましたし、それに加えてお客様との対話術のようなものも身につけなければいけないということがとても大変でした。営業デビューの前日は本当に不安でいっぱいでした(笑)。

進行：では実際やってみてどうでしたか？

神山：意外と自分が思っていたよりはハードルが高くないと思いました。最初は大人の社会に対する恐怖感があったのですが、その時のお客様がすごく話しやすい方だったこともあり、いざ社会に出てみると意外と怖くないなと思いました。

進行：なるほど。大人といいましたが神山さんも大人なんですけどね(笑)。でもすごく良かったです。ありがとうございます。
次、高橋さんが開発で大変だと思ったことはなんですか？

開発の仕組みを覚えるのに必死でした

高橋：開発の仕方とかは会社によっても違うと思うのですが、そのあたりの仕組みを覚えるのが最初は大変でした。

進行：それは実際の開発のやり方のようなところなのか、それとも組織的なところなのかどちらなのでしょうか。

高橋：やり方の方ですね。チームとしては支えてもらうことが多いのでそこまで苦ではなかったのですが、最初の方はやり方を覚えるのに必死でしたね。

進行：なるほど。LRMの開発のやり方に馴染むのが大変だったといったところですかね。

高橋：そうですね。それが最初は大変だった記憶があります。

進行：開発はセキュリオのサーバー構築の仕組みや、複数の開発言語を一気に覚えないといけないですもんね。大変だったと思います。では次、森本さん。経理で大変だったことをお願いします。

今まで学んできたことと実務とのギャップに慣れるのが大変でした

森本：大変だったことは経理でいうと今まで学んできた簿記の知識と実務での会計の処理との間にギャップがありすぎて慣れるのがとても大変でした。今までの簿記の勉強は資格の勉強だったのでこうしたら点が取れるというような方法が確立されていたのですが、実務では今までのそういった知識が通用しなかったので実務に慣れるのに苦戦しました。

進行：なるほど。原則はあるけど蓋を開けてみると現場では全然違ったという感じですかね。

森本：そうですね。例外の処理だとかニュアンスで意図をくみ取るということが必要だったのですが、最初はなんやそれ…と思いながらすることが多かったですね(笑)。

進行：そうだったんですね。そういったことはどのようにしてクリアしたのですか？

森本：ひたすら部署の先輩に聞いて一つ一つ地道に覚えていきました。

進行：なるほど。やっぱり地道に一つずつ知識のすり合わせをすることがギャップを埋めるには効果的ですよね。では最後に土井さん。コンサルアシスタントをやって大変だったことを教えてください。

最初はPC設定やタイピング練習。今はお客様の対応パターンが変わったりイレギュラー対応の多さに四苦八苦しています

土井：大学時代のレポート作成くらいしかPCを触っていなかったこともあり、最初のツール設定やタイピング練習などは少し苦労しました。あとは、内定者アルバイトの期間も１か月だったりその当時はコンサルアシスタントが少なかったりして、結構業務を詰め込みで覚えないといけなかったのでその辺は大変でしたね。今はお客様によって対応パターンが変わってきたりイレギュラーが多かったりするのでその辺を四苦八苦しながら頑張っているところです。

進行：何かやらかしたことはありますか。

土井：メール振り分けという業務をしているのですが、同じお客様で単発の案件と情報セキュリティ倶楽部の案件のどちらも走っていることに気づかず、単発の案件はパートナーコンサルだったので処理済みにするのですが情報セキュリティ俱楽部の案件はうちのプロパーだったので、ご担当者様と書いているところにいつもパートナーとして処理済みにしてしまうからと思って処理済みにしたのですが、実際蓋を開けてみるとプロパーコンサルだったので処理済みにせずうちから返信が必要なものだったということはありました…。そのお客様から1週間後に対応状況がどうなっているのか尋ねられるメールが来たときは死んだなと思いました(笑)。

進行：よかった、生きてて(笑)。
これから皆さんはさらにいろいろと大変なことがあるとは思いますが楽しみながらやっていってほしいと思う次第です。

逆に働いていて嬉しかったことや楽しかったことは？

進行：先程は「大変だったこと」について語ってもらいましたが、逆に働いていて楽しかったことや嬉しかったこと教えてほしいです。

自分の担当できる業務や任せてもらえる業務が増えると、認めてもらえたように思えて嬉しいです

森本：その時は本当に運がよかった感じですね(笑)。プロダクトオーナーの坪井さんが他社のDXカンファレンスに登壇されてそこからのリードだったのですが、元々業務改善に興味のあるお客様だったので情報セキュリティの話をしたら積極的に話を聞いてくださりそこから商談化したという流れでした。

進行：その時はどういう心境でしたか？

森本：その時は本当に思いのほか運よくスムーズにいったので、次は運任せではなく説明などをきちんとしたうえで商談化につなげたいと強く思いました。

進行：運がよかったと言っていますが、たくさん電話しないと商談化につながりませんしその運を引き寄せるのも業務の一つだと思うので、きちんと自分の成果として認識してもらえればと思います。次土井さんはどんな時嬉しかったですか？

名前を出して、「ありがとう」と直接感謝の気持ちを伝えてもらえるのは嬉しいです

土井：電話対応している中で、お客様から「土井さんですよね？いつもありがとうございます！」と言われたことがあってそれがとてもうれしかったです。名前を出して仕事をするというのは責任があることだと感じていた反面、そういう風にありがとうと直接感謝の気持ちを伝えてもらえるのは嬉しいなと思いました。

あとは担当コンサルを持たせてもらっていたころに、Unipos(お礼のコメントを送るサービス)などで投稿をもらえると成長を感じましたし、嬉しいなと思いますね。

常に新しい技術に触れることができて毎日楽しいです

高橋：僕は、嬉しかったというより楽しかったことなんですけど、エンジニアって常に新しい技術に触れることができる仕事なので毎日楽しいですね(笑)。1つのボタンでも実際したい挙動などが少し違うと書くコードとかも変わってくるので、その辺について常に新しいことを学んでいけるのが楽しいなと思います。

進行：入社時から何か明確に成長したりできるようになったりしたことは何かありますか？

高橋：そうですね、セキュリオだとフォームを作る数が多いので作れるフォームのバリエーションのようなものは増えたかなと思います。

進行：その辺で利用率なども変わってくると思うので今後も頑張っていってほしいですね。では最後に神山さんの嬉しかったことは？

自分のおこなった商談で「LRMにお願いします」と言ってくださったときは嬉しかったです。

神山：嬉しかったことはやはり自分のおこなった商談が受注されたときですね。一生懸命勉強して説明させていただいたお客様が他のコンサル会社も検討したうえでLRMにお願いしますと言ってくださったときは嬉しかったです。自分がきちんと説明してそれでお客様が納得してくださって受注に至るということにとても達成感を感じました。

進行：そうですね。これから1件60万80万100万超える案件も担当すると思うので、営業として「神山さんがいたからLRMは信頼できる」と言ってもらえるところまでいけたらいいですね。ありがとうございました。

就活していた時に遭遇した、やばいと感じた会社はありましたか？

進行：今まではまじめな話ばかりでしたが、ここからは趣を少し変えていろいろと話ししていこうかなと思います。まずは神山さん。先ほど冒頭でも宗教じみた会社の話をしてくれてましたが、同じく就活で出会ったやばい会社や、警鐘を鳴らしたいことなどはありますか？

私生活や恋愛についての規定が色々と書かれている本を渡され、嫌だなと思い内定辞退しました

神山：やはり宗教じみた会社は辞めた方がいいと思います(笑)。
私が内定辞退した会社は、会社＝家族という雰囲気の会社だったのですが内定者の面談の時に会社の理念などが書かれている100ページくらいの分厚い本を渡されて、後半の方のページに食生活やエアコンの温度などの私生活についての規定が色々と書かれていてこの会社は結構やばそうだなと思いました…(笑)。
最後の方のページには恋愛についての規定が書かれていて、まず入社して半年は同棲禁止だとか同棲するなら3年以内に結婚するかどうか決めなさいなどと書かれていて、私は自由に生きたいのでここまで縛られるのは嫌だなと思ってしまい親に話してもその会社はやばそうと言われたこともあり、内定辞退することを決意しました。

進行：事前にそれが分かっただけまだよかったかもしれないですね(笑)。高橋さんも就活は結構しましたか？何社ぐらい受けましたか。

高橋：数えてないですが、面接だけで言ったら10社以上は受けたと思います。記憶から飛んではいるんですけど(笑)。

進行：記憶から飛んでいるのが何かしらトラウマがあったからか定かではないんですが(笑)。
エンジニアとして就活していた頃を思い返してもらって、その中で特徴のある会社はあったと思うんですが、特にやばかった会社や印象に残っている会社などはありますか？

高橋：やばかった会社…そんな神山さんみたいなやばい会社はなかったですね(笑)。

進行：そうなんですね(笑)。じゃあ割とまっとうな会社が多かったんですね(笑)。

高橋：そうですね(笑)。

進行：じゃあ森本さんはどうですか？森本さんの場合、学校の求人から選んで行くのかなと思いますが。

レンガから連想する言葉を思いつく限り書かされた時は「自分は何をされているんだろう」と思いました

森本：僕の場合は学校への紹介経由での求人だったので割とまともな会社が多かったとは思うのですが、説明会で君たちは何もできないからと上から目線で言われたり、面接でレンガというワードだけが書かれた紙を渡されてレンガから連想する言葉を思いつく限り書くように言われたりして、その時は本当に自分は何をさせられているんだろうと思ってしまいましたね(笑)。

進行：(笑)。そういうことをする場合、最後にタネあかしとかされるケースが多いと思うんですけど、そう言ったことはなかったんですか？

森本：なかったですね(笑)。そのまま「終わりです」って言われて面接が終わりました。

あとこれは友達が受けた会社なのですが、社長に2回も逮捕歴がありさらに入社前に逮捕されたという会社はありましたね。

進行：それは(笑)。その友達は結局入ったんですか？

森本：入りましたね。「戦場に行ってくる」と言ってました(笑)。

進行：そうなんですね(笑)。とりあえず、生きていることを願うばかりですね。