社内制度・福利厚生
LRMには様々な社内制度や福利厚生が存在します。それらにおいて何よりも特筆すべき点は、その大半が、現場の社員が自ら発案したものであるということ。「こうすればもっと働きやすくなるのに」そんな皆さんのアイデアをお待ちしています。
ワーク・ライフ・バランス制度
「がっつり仕事に取組みたい：ワーク型」「残業なしでプライベートも充実させたい：ライフ型」「仕事もプライベートもバランス良く：バランス型」という3つのスタイルから働き方を選択する事ができます。
リモートワーク制度
基本会社勤務する「出社型」と、基本週1回の出社以外を在宅勤務にする「リモート型」のどちらかを、3ヶ月に1回選択することができます（遠方出勤の場合はフルリモートも可能です）。
合宿制度
業務の事でがっつりと話し合いたい・検討したい事がある場合、代表の許可を得れば、部署内合宿を行う事ができます。代表者1名・同行者を決定し、オフィスから離れて1泊2日でとことん話し合います。合宿の内容・結果は、会議等で社員全員に共有します。
ラバーズ休暇
配偶者、子どもの誕生日はお休みです。
一緒に過ごしたり、感謝の意を伝えたり、有意義に過ごしてください。
1000日休暇
1000日間(3年)勤務した社員は、好きなタイミングで10連休を取得することができます。海外旅行に出かけたり、まとまった時間がないとできない事を行うなど、好きなように過ごしてください。
セミナー参加支援
「年間3日/10万円」までのセミナー参加費用を会社で負担します。
業務に関係する・しない問わず参加可能です。(事前承認制)
受講したセミナーについては、会議時に社内で共有を行います。
オーディオセミナー無料視聴
白潟総合研究所株式会社様が主催する、社会人の基礎講座からマネージメント系講座など様々な講座が視聴できる「オーディオセミナークラブ」を無料で視聴できます。
徒歩通勤手当
会社から徒歩通勤圏内の居住者に対する家賃補助制度です。
神戸オフィス徒歩圏内の場合は毎月2万円、東京オフィス徒歩圏内の場合は毎月3万円が支給されます。
飲み会費用負担
会社で実施される飲み会については、費用は全て会社で負担します。
プライベートだとなかなか行けない、高めのお店で飲み会を行う事もありますので、ぜひ参加してもらえればと思います。
交通費全額支給
通勤に関わる交通費については全額支給します。
宿泊出張手当
お客様先への訪問などで、出張先での宿泊になる場合は手当を支給します。
医療保険
福利厚生の一環として医療保険に加入しています。
本人の負担は0円ですので、負担なしで加入する事ができます。
勤続手当支給
勤続年数に応じて、手当を支給します。
– 5年間：100万円
– 10年間：150万円
– 15年間：200万円
昼休み時間自由
ランチタイムは周辺の飲食店・コンビニ等が混雑してしまう事もありますので、LRMでは昼休みの時間を定めていません。
ですので、自分の好きなタイミングでお昼休憩を取る事ができます。
iPad/ApplePencil貸与
業務上でのメモや読書のため、社員全員に iPad/ApplePencilを貸与しています。
高性能なノートパソコン
業務効率向上のため、社員・パート問わず全員に高性能ノートPCを支給しています。
高機能デスクチェア
業務上デスクワークが多くなるため、身体への負担を少し減らせるよう、高機能なデスクチェアを使用しています。
ヘッドセット購入手当
業務で使用するヘッドセットの購入金額を4,000円支給します。差額分の返納不要。自分好みのヘッドセットを自由にご購入いただけます。
ブライダルWEB招待状無料利用
株式会社TAIAN様が運営するブライダルWEB招待状システム「Concept Marry」を無償で利用することが可能です。
